紧扣“干部素质提高年” 孝南区委党校教育教研提质增效

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李莹）近期，紧扣孝南区委安排部、干部孝南区委方针研讨室发布2024年度优异调研陈述评选效果，素质孝南区委党校报送的提高《中国式现代化视域下关于孝南村庄管理的考虑》与《建造服务业强区对策研讨——以孝南区文旅工业交融展开为例》别离荣获一等奖和二等奖。这是年孝南区该党校紧扣全省“干部素质进步年”凝心铸魂、对标抢先、委党强基提能等“六大举动”要求，校教效将调研作为党校干部教育的育教研提“磨刀石”和“练兵场”，调研立异推进干部教育提质增效的质增又一效果。

“学习日不仅是紧扣思维的磕碰，更是干部才能的淬炼，”青年干部魏子钧共享道，素质“经过即兴讲话，提高我的年孝南区逻辑思维和应变才能得到明显进步。”。委党

孝南区委党校向来高度重视调研作业，将其视为进步教育质量、服务当地展开的重要手法，提出了要练好“调研、教研、科研”三个基本功，写好理论、宣扬、咨政“三篇文章”，备好做好训练、宣讲、现场教育“三门课”办学思路，提出为区委育才、为区委献计“两为”作业途径。坚持“周四学习日”机制，经过展开系列调研训练课程，约请专家学者教授调研技巧与办法，安排学员参加实地调研项目，全校干部环绕“中心八项规则精力”“怎么进步决议计划咨询才能”“怎么讲好事例课程”等主题集中学习，并设置“年轻干部事务讲坛”环节，年轻干部结合学习内容与作业实践，轮番宣布心得体会。

活动展开以来，2024年孝南区委党校累计构成调研陈述10余篇，其间4篇效果别离取得市委党校理论研讨会一二三等奖，2篇效果取得区领导签批，3篇调研效果被《孝感蓝皮书》录入；评选市委党校精品课5门，优质课1门。

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